企業(yè)用人理念：以人為本，德才兼備，勇于開(kāi)拓，善于創(chuàng )新

一、招聘崗位

因公司發(fā)展需要,特誠聘以下人員：

材料會(huì )計

1、原材料：月底檢查鋼板出庫是否正確（鋼板出庫明細表和技術(shù)部的切割明細表進(jìn)行核對），檢查文員出庫單，月初根據不同的材料出庫單制作材料出庫憑證，根據切割明細表制作鋼板套料表；

2、外協(xié)費用：下料和油漆當月未開(kāi)票的情況下及時(shí)做預提表，未核價(jià)的新產(chǎn)品需技術(shù)部及時(shí)核價(jià)；

3、應付賬款：檢查文員在U8中維護的發(fā)票并生成憑證，正確掛賬；每月和相關(guān)業(yè)務(wù)員進(jìn)行對賬；

4、存貨庫存管理：半年和年終盤(pán)點(diǎn)；

5、在制品、產(chǎn)品成本計算：依據車(chē)間每月報產(chǎn)轉序及入庫情況，完成成本計算單；

6、毛利率分析：依據本月開(kāi)票及成本結轉編制毛利分析表；

7、成本差異分析復核：月末復核人力資源部提供的預提工資總額以及產(chǎn)品單價(jià)。

投資總監

1、收集并提供所負責行業(yè)的政策信息與行業(yè)信息，組織撰寫(xiě)行業(yè)調研報告；

2、進(jìn)行投資項目的搜集、儲備及篩選工作，尋找符合公司投資策略的投資項目和投資機會(huì )；

3、對立項的投資項目進(jìn)行項目調研、盡職調查、分析論證和價(jià)值評估，撰寫(xiě)盡調報告、投資建議書(shū)等相關(guān)報告；

4、參與項目談判及交易結構設計，參與擬定投資協(xié)議；

5、對已投資項目進(jìn)行投后管理與服務(wù)，定期提交已投項目經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)提出改進(jìn)和應對措施；

6、及時(shí)揭示項目運營(yíng)中存在的風(fēng)險并提出相應的解決方案；

7、參與設計投后退出方案。

焊接工程師

1、 參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量保證手冊》焊接質(zhì)量控制系統的有關(guān)內容及制度。
2、編審產(chǎn)品制造焊接工藝試驗和焊接工藝評定方案，指導并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導書(shū)和焊接工藝評定報告。 
3、負責焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監督焊接工藝的貫徹執行，指導現場(chǎng)施焊并解決施焊中遇到的焊接問(wèn)題。監督產(chǎn)品焊接試板的管理。 
4、負責提交焊工培訓計劃。  
5、負責審批一、二次焊縫返修工藝，負責審核焊縫超次返修工藝。 
6、監督檢查焊接系統的質(zhì)量控制工作，負責完善本單位焊接質(zhì)量管理，提高焊接技術(shù)水平，推廣應用新材料、新工藝。
7、 向質(zhì)量保證工程師匯報工作，銜接并協(xié)調焊接質(zhì)量控制系統與整個(gè)特種設備質(zhì)量控制系統的管理工作。
8、負責焊接材料代用審核及其它材料代用的會(huì )簽工作。
任職要求：

1、機械類(lèi)或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，具有初級以上職稱(chēng)；
3、熟悉焊接標準及相關(guān)要求，熟練掌握AutoCAD、三維制圖等軟件。
4、具有較強的溝通能力。

機械工程師崗位

技能要求：本科以上畢業(yè)，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗或業(yè)績(jì)，設計經(jīng)驗豐富業(yè)績(jì)較多的專(zhuān)科也可。

1、機械設計或機電一體化專(zhuān)業(yè)

2、熟練掌握機械結構和傳動(dòng)機構設計，熟悉液壓傳動(dòng)、氣動(dòng)傳動(dòng)原理；

3、熟練設計過(guò)機械加工自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)，工業(yè)系統集成總體設計，焊接自動(dòng)化集成設計；

4、熟悉工業(yè)關(guān)節機器人、AGV搬運機器人等智能設備運行原理和應用。能夠完成工業(yè)機器人等智能制造設備的機械設計，熟悉機械加工設備、數控機床控制運行原理。

市場(chǎng)人員

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )、線(xiàn)下市場(chǎng)走訪(fǎng)等方式，收集、整理和分析行業(yè)、競品、消費者的相關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行整理和分析，建立新興情報信息庫和市場(chǎng)研究數據庫;

2、配合部門(mén)主管的工作，依據調研項目實(shí)際需要，參與實(shí)地調研，負責調研項目的數據錄入和分析或錄音文本資料的整理，實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商、消費者、供應商等深度訪(fǎng)談、小組座談會(huì )等定性調研:

3、協(xié)助市場(chǎng)研究方案的撰寫(xiě)，調研問(wèn)卷設計，調研執行，數據錄入分析和報告撰寫(xiě):

4、維護良好的重要客戶(hù)關(guān)系、良好的被調研對象的關(guān)系。

5、有汽車(chē)銷(xiāo)售或運營(yíng)管理經(jīng)驗

設備動(dòng)能人員

1、在設備主管的領(lǐng)導下，開(kāi)展設備保障、動(dòng)能運行工作；

2、檢查和進(jìn)行設備年度、月度設備維修保養計劃的實(shí)施工作；

3、處理設備運行過(guò)程中的各類(lèi)故障和突發(fā)事故；

4、進(jìn)行水電氣等動(dòng)能設備的操作和維護保養工作；

5、有高壓電工證，有高壓電工工作經(jīng)驗；

車(chē)間操作工（若干，具體招聘人數根據實(shí)際情況來(lái)定）

立車(chē)：能獨自識圖，磨刀具；會(huì )看圖紙，按圖紙要求作業(yè)

數控鏜床：能獨立操作數顯臥式銑鏜床，2年以上工作經(jīng)驗，能根據圖紙進(jìn)行規范操作。

焊工：熟練使用二保焊、電焊、氣割。

崗位職責：

1、按生產(chǎn)工藝指導書(shū)完成生產(chǎn)工序；

2、服從車(chē)間指導與安排。

任職要求：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，焊接專(zhuān)業(yè)、數控專(zhuān)業(yè)、機電專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。

注：長(cháng)期招收學(xué)員，可提前來(lái)單位實(shí)習。

二、公司待遇

二線(xiàn)人員：崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資、加班工資、年終獎、雙休

一線(xiàn)人員：計件工資

福利待遇：餐補、過(guò)節福利、年休假、五險一金

三、聯(lián)系方式

公司地址：陜西省西咸新區灃東新城上林路003號

聯(lián)系電話(huà)：029-38001663   

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1091539524@qq.com

聯(lián)系人：李女士